專(zhuān)家稱(chēng)行業(yè)改革勢在必行

公安部治安管理局副局長(cháng)馬維亞在公安部日前召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì )上透露，“保安行業(yè)要走社會(huì )化、市場(chǎng)化的道路，將不再自辦保安公司?！币皇て鹎永?，保安行業(yè)再次成為媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。北京的保安行業(yè)現狀如何？

　困境一

　　“正規軍”僅占28%

　　吳彬在西門(mén)子中國公司做保安已經(jīng)有三個(gè)年頭了，比起別的地方的保安來(lái)，小吳覺(jué)得自己算很幸運了。三年前，他剛來(lái)北京的時(shí)候，因為個(gè)子高，體格健壯，很快就被一家保安公司相中。隨后，他被安排接受一個(gè)月封閉的軍事化訓練。提起那次訓練，小吳至今仍記憶猶新。那是一次苛刻得近乎殘酷的訓練，每天超負荷的體能訓練讓他在訓練結束后身體多處受傷，隨后保司不得不給他一個(gè)月時(shí)間休養，然后才正式開(kāi)始工作。但次訓練?！艾F在的保安公司很少再花那么多時(shí)間和精力對員工進(jìn)行培訓了，剛剛分到我們這里的幾個(gè)年輕的保安都沒(méi)有吃過(guò)我們那時(shí)候吃過(guò)的苦。公司對他們的培訓大都流于形式，并沒(méi)有太多實(shí)用性的東西了?！?/p>

　　在公司門(mén)口，記者還見(jiàn)到了幾個(gè)剛來(lái)不久的保安，他們也承認現在公司對他們的培訓并不像從前那樣嚴格了。但畢竟是正規的保安公司，應該有的培訓都會(huì )做到。目前北京的保安市場(chǎng)從業(yè)總人數已達23萬(wàn)，其中正規保安僅占28%。

　　從保安小吳那里記者得知正規公司的保安跟“黑?！庇兄?zhù)明顯的區別，很容易辨別。正規公司的保安胸前都應該有兩個(gè)牌子，一個(gè)是所屬公司的名稱(chēng)，一個(gè)是自己的編號。而“黑?！眲t沒(méi)有。

　　困境二

　　待遇偏低前途有憂(yōu)

　　比起小吳，在花家地小區做保安的小李狀況就差多了。他們每個(gè)月只有800塊錢(qián)的收入，雖然物業(yè)公司給他們提供住宿的地方，但條件特別不好。除此之外他就再沒(méi)有其他的收入了。每個(gè)月維持自己的生活也只是勉勉強強，手頭上根本沒(méi)有節余。像小李這種情況的保安占大多數。

　　專(zhuān)家認為，保安人員的工資待遇低，將成為安全問(wèn)題的一大隱患。每天面對小區里的洋房洋車(chē)，再加上有些有錢(qián)人素質(zhì)不高、態(tài)度驕橫，生活處于動(dòng)蕩和貧困之中的外來(lái)保安，很容易產(chǎn)生不平衡心理，繼而滋生“仇富”情緒，因此，監守自盜、打傷業(yè)主的事件就會(huì )發(fā)生。

　　說(shuō)到未來(lái)的前途，已經(jīng)做了四年保安的河北小伙子閆冬在別的保安眼里一直是被人羨慕的對象。 “小閆現在已經(jīng)是我們的班長(cháng)了，他應該很有前途，說(shuō)不定過(guò)不了多久就會(huì )調到公司工作?！睂Υ诵?，“這只是做保安的美好的愿望而已。其實(shí)誰(shuí)都清楚保安這個(gè)行業(yè)只是個(gè)青春飯，無(wú)論你怎么努力都很難進(jìn)入管理層。我跟公司簽了四年的合同，現在馬上就要到期了。我打算回老家去，正經(jīng)學(xué)門(mén)技術(shù)，以后還是要靠技術(shù)吃飯?！?/p>

　　困境三

　　保安隊伍結構存在問(wèn)題

　　記者了解到，目前，保安大多是來(lái)自外地農村的18至22歲的年輕人，一般為初中畢業(yè)，高中畢業(yè)的都很少。

　　對此，保安們有他們自己的看法?！耙话銇?lái)說(shuō)北京本地人是不屑于做這種工作。而且如果你是本地人，公司必須要負擔養老、醫療、失業(yè)和工傷四險，隨著(zhù)工齡的增長(cháng)工資也要增加，而用外地人就沒(méi)有這些負擔，為了降低成本，公司自然不會(huì )選擇使用本地人?！?/p>

　　北京市社會(huì )科學(xué)院助理研究員張西曾經(jīng)在科技創(chuàng )安論壇上說(shuō)，目前北京的保安市場(chǎng)從業(yè)總人數已達23萬(wàn)，而本地人所占的人數比例不足1%。

　　而有些物業(yè)公司直接從社會(huì )上招聘保安，又沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓，對城市生活并不了解的保安易與業(yè)主發(fā)生矛盾，加之年輕氣盛缺少處理問(wèn)題的經(jīng)驗，很容易言行過(guò)激。

　　對此，律師事務(wù)所律師李靜傳認為可以借鑒國外保安業(yè)的經(jīng)驗，基于保安的重要性，提高待遇，聘用能給人安全感的成熟年齡的人員，國外很多保安都是退休人員或本小區的居民，更好地發(fā)揮保安的作用。

　　困境四

　　物業(yè)與業(yè)主的矛盾聚焦保安

　　記者在與業(yè)主聊天時(shí)，深切地感受到多數小區存在著(zhù)業(yè)主與物業(yè)的矛盾，而保安往往成為焦點(diǎn)。保安與業(yè)主之間缺乏良性交流，社會(huì )上還時(shí)有保安行兇打人、侵犯業(yè)主利益等問(wèn)題發(fā)生，這些更加劇了他們之間的隔閡。

　　北京中瑞律師事務(wù)所律師李靜傳曾樣一起案件：有一位業(yè)主發(fā)現他的車(chē)經(jīng)常被劃，問(wèn)小區的保安，都說(shuō)不知道。最后他忍無(wú)可忍，決定自己一探究竟。他蹲守在車(chē)的附近，等待那個(gè)可惡的破壞分子。最后他驚訝地發(fā)現原來(lái)就是小區的一個(gè)保安。原來(lái)他曾經(jīng)跟這個(gè)保安因一點(diǎn)小事發(fā)生過(guò)口角，這個(gè)保安便懷恨在心，伺機報復。最后保安被辭退，并賠了錢(qián)。李靜傳律師分析說(shuō)，這個(gè)案件就反映出保安解決問(wèn)題的方法和能力有問(wèn)題，如果能妥善地溝通，何必用這樣的方式呢？這只能使矛盾越積越深。

　　專(zhuān)家稱(chēng)行業(yè)改革勢在必行

　　根據目前北京保安行業(yè)存在的諸多問(wèn)題，公安部透露保安行業(yè)要進(jìn)一步規范管理，“全國統一的保安條例現在已經(jīng)進(jìn)入了國務(wù)院的立法程序，國務(wù)院法制辦已經(jīng)列入了明年的立法計劃?！蔽磥?lái)的保安公司將與公安機關(guān)完全“脫鉤”。

　　對于即將面臨的國際保安公司的挑戰，金毅喆律師認為這是中國保安行業(yè)與國際接軌的大好機會(huì )。中國保安行業(yè)的改革勢在必行，國際保安公司的進(jìn)入。

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